Al via le selezioni per il nuovo cantiere occupazionale voluto dall'Amministrazione comunale guidata da Paolo Loddo: ci si dovrà presentare presso il Centro Servizi per il Lavoro di Assemini dal 10/01/2013 al 16/01/2013. Il progetto già deliberato dalla Giunta comunale a Novembre 2012 prevede il completamento dei marciapiedi di varie strade comunali,
con spesa prevista di 130 mila €. Saranno assunte 6 persone in
condizioni svantaggiate e, importante, l’Amministrazione comunale ha
aggiunto 30 mila € in più rispetto a quanto concesso dalla RAS (circa
100 mila € - fondi anticrisi). Questo sarà il quarto cantiere
occupazionale che verrà attivato in poco più di due anni e mezzo di
legislatura (ricordiamo il recupero dell’annualità 2009 della scorsa
legislatura) per un totale di 18 persone che avranno avuto uno
stipendio (come da CCNL) per tre mesi.
Questo il testo dell'avviso del Centro Servizi per il Lavoro di Assemini:
Il Comune di Ussana ha richiesto l'avvio a selezione per il cantiere comunale-”interventi urgenti anticrisi” di:
- n. 4 Operai generici tempo determinato durata 3 mesi , 40 ore settimanali;
- n. 2 Muratori qualificati tempo determinato durata 3 mesi, 40 ore settimanali;
Data della chiamata presso il Centro Servizi per il Lavoro di Assemini: dal 10/01/2013 al 16/01/2013.
Ora della chiamata presso il CSL: 8.30 11.30 lunedì pomeriggio dalle 15.00 alle 17.00.
Sede di lavoro: Comune di Ussana;
Requisiti: Stato di disoccupazione; residenza e domicilio nel comune
di Ussana, non essere percettori di sovvenzioni pubbliche, indennità
di disoccupazione e/o mobilità;
I suddetti requisiti devono esser posseduti alla data del 09/01/2013.
N° ore contratto: full time 40 ore settimanali (dal lunedì al
venerdì). CCNL: Edilizia industria. Livello: 2° per i Muratori Livello:
1° per gli Operai generici .
Tipologia contrattuale: tempo determinato 3 mesi.
Cantiere comunale: si.
Documenti da presentare al Csl per partecipare alle procedure di selezione:
- dichiarazione di immediata disponibilità;
- dichiarazione Isee, in corso di validità, relativa alla situazione economica anno 2011;
- autocertificazione attestante che non si usufruisce di sovvenzioni
pubbliche o di indennità di disoccupazione e/o mobilità (modulo
disponibile presso il Csl);
- documento di identità personale.
I lavoratori inseriti utilmente nella graduatoria saranno
sottoposti, da parte dell'Amministrazione ad una prova d'idoneità alla
mansione come di seguito indicato: Possono partecipare alla chiamata
esclusivamente i cittadini che, in possesso degli ulteriori requisiti
sopra indicati, non usufruiscono di altre sovvenzioni pubbliche o di
indennità di disoccupazione e/o mobilità.
Durata validità graduatoria (giorni): 365. Si comunica che
l'Amministrazione Comunale di Ussana con delibera G.M. n. 171 del
20/12/2011 ha deciso di non assumere coloro i quali abbiano instaurato
negli ultimi 36 (trentasei) mesi rapporti di lavoro della durata
complessiva di n° 2 (due) mesi con il Comune di Ussana (sarà
considerato rilevante il periodo per il quale è stato fatto
l'avviamento e non l'effettiva durata del rapporto); di non stabilire
turnazioni; di limitare ad un solo componente del nucleo familiare la
possibilità di assunzione nel cantiere.
La graduatoria verrà formulata secondo i criteri stabiliti dalla
deliberazione della Giunta Regionale n. 15/12 del 30 marzo 2004
integrata, per quanto concerne i criteri di priorità a parità di
punteggio, dall’art. 5 comma 2 della legge regionale 15 marzo 2012 n.
6. Pertanto, a parità di punteggio, è data priorità, secondo l’ordine
di elencazione, alle seguenti categorie di lavoratori:
- ai soggetti espulsi dal mercato del lavoro negli ultimi due anni
(ovvero coloro che risultano privi di occupazione e la cui cessazione
dell’ultimo rapporto di lavoro sia avvenuta negli ultimi 24 mesi);
- ai “disoccupati di lunga durata” (ovvero coloro che sono alla
ricerca di una nuova occupazione da più di 12 mesi o da più di 6 mesi
se giovani. Per giovani si intendono i soggetti di età superiore a
diciotto anni e fino a venticinque anni compiuti o, se in possesso di un
diploma universitario di laurea, fino a ventinove anni compiuti).
- alle donne.
Organo al quale presentare eventuale istanza di riesame: Dirigente
Settore Lavoro Amministrazione Provinciale Cagliari. Di esercitare le
predette regole mediante richiamo espresso all'atto dell'inoltro
dell'apposita richiesta di reclutamento al CSL.
Modalità di candidatura: la domanda di partecipazione dovrà essere
consegnata personalmente al Centro Servizi per il Lavoro di Assemini –
Via Lisbona 3/5, - Assemini. I requisiti devono essere posseduti alla
data del 09/01/2013.
Criteri per la formazione della graduatoria: la graduatoria è
redatta sulla base dei criteri previsti dal punto 4) Delibera G.R. n.
15/12 del 30 marzo 2004. L'interessato dovrà verificare l'esattezza
dell'indicatore riportato nel mod. ISEE prima della presentazione della
domanda (questo ufficio confronterà la situazione presente agli atti
d’ufficio con il dato ISEE) La graduatoria potrà essere utilizzata per
ricoprire il medesimo profilo professionale nei Cantieri che saranno
attivati nel corso della sua validità.
Il testo completo dell'avviso:
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